淳化县住房和城乡建设局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中详细介绍了招聘的职位、条件、要求以及相关的薪酬待遇和福利。此次招聘旨在补充局内人才缺口，提升工作效率和服务质量。我们寻求热爱住房和城乡建设事业，具备相关专业知识和技能的人才，共同为淳化县的发展贡献力量。欢迎符合条件的人士踊跃报名，加入我们的行列。

本文目录导读：

1. 招聘单位简介
2. 招聘原则
3. 招聘岗位及条件
4. 招聘程序
5. 待遇与保障
6. 注意事项
7. 联系方式

随着城市化进程的加快，淳化县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为提高我县城乡建设水平，吸引更多优秀人才投身建设事业，我局现面向社会公开招聘各类专业人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘单位简介

淳化县住房和城乡建设局是负责我县城乡规划、建设、管理以及住房保障等工作的政府职能部门，我们致力于提升城乡环境质量，推动县域经济可持续发展。

招聘原则

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，选拔优秀人才。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：城市规划师

招聘人数：5人

岗位职责：负责城乡发展规划编制、项目策划及规划管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

3、熟悉城市规划理论及实践，具备较强的文字表达能力。

（二）岗位名称：建筑工程技术员

招聘人数：8人

岗位职责：负责建筑工程技术管理和施工现场技术指导工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，土木工程、建筑技术等相关专业；

2、熟练掌握建筑工程施工技术及规范；

3、具备良好的现场管理和协调能力。

（三）岗位名称：市政工程师

招聘人数：3人

岗位职责：负责市政基础设施规划、建设及管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁等相关专业；

2、熟练掌握市政设施设计、施工及管理经验；

3、具备较强的项目管理和团队协作能力。

（四）岗位名称：住房保障专员

招聘人数：4人

岗位职责：负责住房保障政策的制定和实施，以及住房项目的监管工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

2、具备良好的政策分析和制定能力；

3、具备较强的项目监管和沟通协调能力。

招聘程序

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将在后续公告中公布。

4、体检和考察：通过面试的候选人需参加体检，并接受组织考察。

5、公示和聘用：经过综合评估后，确定拟聘用人员名单，并在一定范围内公示，公示期满无异议的，办理聘用手续。

待遇与保障

1、本次招聘的岗位均为正式编制，签订正式劳动合同；

2、薪资待遇按照我县住房和城乡建设局相关规定执行，并提供相应的福利待遇；

3、为员工提供良好的发展空间和学习机会，鼓励员工继续深造和职业发展。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、招聘过程中，如有变动或补充事项，以淳化县住房和城乡建设局发布的后续公告为准。

联系方式

如有任何疑问，请联系淳化县住房和城乡建设局人力资源部，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

衷心感谢广大应聘者对我县住房和城乡建设局工作的关注与支持，我们期待与您携手共进，为淳化县城乡建设事业贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，共同为淳化县的发展献智出力。