忻府区级托养福利事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘单位为托养福利事业领域，涉及养老、儿童托养等服务。招聘岗位多样，包括护理、医疗、管理等多个领域。招聘程序包括报名、资格审查、考试等环节。此次招聘旨在优化单位人员结构，提升服务质量。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在忻府区日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，忻府区级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以优化服务、提升管理水平，本文将详细介绍忻府区级托养福利事业单位的最新招聘信息，为求职者提供有力的参考。

单位简介

忻府区级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人照料、残疾人托养、孤儿抚养等，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为社会弱势群体提供优质的福利服务。

招聘岗位及要求

1、老年护理师

职责：负责老年人的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

要求：具备护理专业背景，有护理工作经验者优先；具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。

2、康复治疗师

职责：负责为残疾人及康复期患者提供康复训练、治疗及咨询服务。

要求：具备康复治疗相关专业背景，熟悉康复治疗技术；具备较强的责任心及沟通能力。

3、教育辅导员

职责：负责孤儿的心理教育、学业辅导及生活照料。

要求：具备良好的教育背景和教育教学经验，有较强的组织能力和沟通能力。

4、行政管理岗位

职责：负责单位日常行政管理、人力资源管理及项目协调等工作。

要求：具备行政管理、人力资源管理等相关背景，有较强的组织协调及项目管理能力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过忻府区级托养福利事业单位官方网站或现场报名。

2、资格审查：对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的专业能力、综合素质及岗位适应性。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

忻府区级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利待遇及良好的发展空间，具体薪资根据岗位、学历、经验等因素而定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息。

2、应聘者需符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件。

3、报名截止日期以招聘公告为准，逾期将无法受理。

4、录用后，需遵守单位规章制度，服从工作安排。

忻府区级托养福利事业单位诚邀有志于从事托养福利事业的优秀人才加盟，共同为社会弱势群体提供优质服务，希望广大求职者关注招聘信息，积极报名，共同为构建和谐社会贡献力量。