大竹县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该局现面向社会公开招聘各类人才。招聘信息涉及多个岗位，包括管理、技术、服务类等职位。招聘条件包括学历要求、工作经验、年龄限制等。该局欢迎有志于从事公共事业的人才加入，应聘者需具备相关资质和素质，并经过严格的选拔程序。此次招聘旨在优化人力资源配置，提高社会保障服务水平，促进县域经济社会发展。

本文目录导读：

1. 大竹县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及待遇
4. 附件

随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到关注，大竹县人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供最新、最全面的招聘信息，推动县域经济的持续繁荣与发展，本文将详细介绍大竹县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导和方向。

大竹县人力资源和社会保障局简介

大竹县人力资源和社会保障局是大竹县政府的重要组成部分，肩负着促进就业、保障民生的重要职责，本局以“服务群众、促进就业”为宗旨，致力于优化人力资源配置，推动县域经济高质量发展。

最新招聘信息

（一）招聘岗位及数量

根据大竹县经济社会发展需求，大竹县人力资源和社会保障局近期发布了以下岗位招聘信息：

1、行政管理岗位：招聘5名工作人员，要求具备良好的组织协调能力和文字功底；

2、社会保障岗位：招聘10名工作人员，要求熟悉社会保障相关政策法规；

3、人力资源开发岗位：招聘8名工作人员，要求具备人力资源管理和开发相关知识；

4、就业指导岗位：招聘3名工作人员，要求具备良好的沟通能力和职业素养。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、具有岗位所需的专业或技能条件；

4、具有能适应岗位要求的身体条件。

（三）招聘流程

1、报名：请前往大竹县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员名单。

3、面试：通过资格审查的报名人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单。

岗位职责及待遇

（一）岗位职责

1、行政管理岗位：负责局内日常行政事务工作，协助处理文件、组织会议等。

2、社会保障岗位：负责社会保障相关政策法规的宣传、咨询和实施工作。

3、人力资源开发岗位：负责人力资源管理和开发工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

4、就业指导岗位：负责为求职者提供就业指导和咨询服务，协助开展职业培训和就业指导活动。

（二）待遇

本次招聘的工作人员待遇将按照大竹县人力资源和社会保障局相关规定执行，具体薪资和福利待遇面议。

大竹县人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供最新的招聘信息和优质的就业服务，本次招聘岗位涵盖了行政管理、社会保障、人力资源开发和就业指导等多个领域，为广大求职者提供了良好的就业机会，希望广大求职者关注本局官网，及时了解最新招聘信息，积极报名参加招聘，为大竹县的经济社会发展贡献力量。

附件

1、大竹县人力资源和社会保障局官网链接：XXX

2、报名表下载链接：XXX

3、联系方式：XXX-XXXX-XXXX

为本次大竹县人力资源和社会保障局的最新招聘信息概况，我们将继续努力优化招聘流程，提高服务质量，为求职者提供更好的就业环境和机会，欢迎广大求职者关注并积极参与我们的招聘活动，共同为构建和谐社会贡献力量。