保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局最新项目进展报告：该局正在积极推进一系列人力资源和社会保障项目，包括就业培训、社会保障体系建设、劳动关系协调等。目前，各项项目进展顺利，已取得显著成果。通过实施这些项目，该局旨在提高当地居民的就业率和收入水平，促进社会稳定和经济发展。

本文目录导读：

1. 项目概述
2. 项目进展
3. 项目成效

保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局肩负着推动地方经济社会发展的重要职责，近年来，该局紧紧围绕国家及地方发展战略，积极落实各项政策，以民生为本，创新工作思路，开展了一系列具有影响力的项目，本文旨在介绍该局最新项目的进展情况和取得的成效。

项目概述

保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局最新项目以“提升民生福祉，促进地方经济发展”为目标，围绕就业创业、社会保障、人才培训等方面展开，项目的实施旨在优化人力资源配置，提高社会保障水平，促进县域经济持续健康发展。

项目进展

1、就业创业工作

（1）开展职业技能培训工作，针对县域内各类企业需求，开展职业技能培训和创业培训，提高劳动者技能水平和就业创业能力，截至目前，已举办各类培训班XX余期，培训人数达XX余人次。

（2）优化就业服务，完善就业信息系统，实现线上线下一体化服务，为企业提供更加精准的用工对接服务，积极开展就业招聘活动，为企业和求职者搭建交流平台，截至目前，已举办招聘会XX余场，达成就业意向人数达XX余人。

（3）支持创业创新，加大对创业项目的扶持力度，提供创业资金、场地等支持，鼓励县域内创业者扩大规模，带动更多就业，目前，已扶持创业项目XX个，带动就业人数达XX余人。

2、社会保障工作

（1）完善社会保障体系，加强城乡社会保障体系建设，提高社会保障覆盖面，目前，全县已实现基本养老、医疗等社会保障全覆盖。

（2）提升保障水平，提高社会保障待遇水平，确保人民群众共享发展成果，今年以来，已多次调整提高城乡居民基本养老保险、失业保险等保障待遇水平。

（3）加强基金监管，强化社会保障基金监管，确保基金安全稳定运行，加强内部审计和第三方审计，确保基金使用合规、合法。

3、人才培训工作

（1）实施人才引进计划，加大人才引进力度，吸引更多优秀人才来县工作，目前，已引进高层次人才XX人，为县域经济发展提供了有力支撑。

（2）加强人才培养，开展多层次、宽领域的人才培养计划，提高县域内人才素质，与多家高校、培训机构合作，开展专业技能人才培训项目，截至目前，已培养各类专业人才XX余人。

（3）优化人才服务，完善人才服务体系，为人才提供优质的居住、教育、医疗等服务，建立人才公寓，解决人才住房问题。

项目成效

通过实施最新项目，保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局取得了显著成效，就业创业工作取得了突破性进展，职业技能培训和创业扶持工作得到了广大劳动者和企业的认可和支持；社会保障体系更加完善，保障水平不断提高，人民群众获得了更多的实惠；人才引进和培养工作为县域经济发展提供了有力的人才支撑。

保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局最新项目的实施，为县域经济社会发展注入了新的动力，今后，该局将继续加大工作力度，创新工作思路，为全县人民提供更加优质的人力资源和社会保障服务。