本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，邢家坪村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为邢家坪村的发展贡献力量。

招聘背景

邢家坪村委会一直致力于打造一支高素质、专业化的村级干部队伍，为了更好地适应新时代的发展需求，提高村委会的工作效率和服务水平，我们根据工作需要和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村委会文件、报告的起草和整理；

（3）协助组织村民会议，做好会议记录和纪要的整理；

（4）负责村委会的行政事务和后勤保障工作。

应聘条件：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备一定的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备良好的团队合作精神；

（4）年龄在35周岁以下，身体健康。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级规划的编制和实施；

（2）负责村庄建设项目的审核和监管；

（3）负责村庄环境整治和生态保护工作；

（4）负责宣传和推广村庄的特色资源。

应聘条件：

（1）大专及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业优先；

（2）熟悉村级规划和管理工作的相关政策法规；

（3）具备一定的项目管理和组织协调能力；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广和普及；

（2）负责农业项目的策划和实施；

（3）负责村民的农业技术培训；

（4）负责收集和反馈农业信息。

应聘条件：

（1）大专及以上学历，农业、林业、畜牧等相关专业优先；

（2）熟悉农业技术推广和普及的相关政策法规；

（3）具备一定的项目策划和组织能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至邢家坪村委会邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：村委会将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括应聘者的工作经验、专业技能、综合素质等方面，面试结束后，将根据面试表现确定录用名单。

4、体检和政审：录用人员需进行体检和政审，体检和政审合格者方可正式上岗，体检和政审的具体时间和地点将另行通知。

5、聘用：体检和政审合格者，将签订聘用合同，正式成为邢家坪村委会的一员，聘用人员的试用期为XX个月，试用期满后，根据工作表现和工作成绩决定是否转正。