通州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动通州市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责概述
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项
6. 特别声明

通州市图书馆正在寻找充满热情、敬业奉献的新成员加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读体验，如果您对图书馆事业怀有热爱，愿意投身其中，那么这里将是您展示才华和实现价值的舞台。

招聘职位及职责概述

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、上架以及读者服务等工作，要求熟悉图书馆业务流程，具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作认真负责。

2、信息技术员

职责：负责图书馆数字化建设，包括图书信息录入、网站维护、读者数据库管理等，要求熟悉计算机操作，具备一定的网络知识和软件开发能力。

3、读者活动协调员

职责：负责策划和组织各类读者活动，如讲座、展览、阅读推广等，要求具备良好的组织协调能力，创新思维强，善于沟通。

招聘条件及要求

1、图书管理员：大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先，年龄不超过35岁，有相关工作经验者优先。

2、信息技术员：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉数据库管理和软件开发，具有相关项目经验者优先。

3、读者活动协调员：大专及以上学历，专业不限，具备良好的文字功底和策划能力，有活动组织经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至本馆邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]），简历请注明应聘职位及联系方式。

2、资格审查：本馆将根据应聘者简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解等。

4、录用：根据面试结果，本馆将择优录用合适人选。

福利待遇

本馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并依据工作表现进行定期评估，我们还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，对于表现优秀的员工，本馆还提供良好的发展空间和晋升机会。

联系方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至本馆邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]），邮件主题请注明“应聘职位+姓名”，简历请务必包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，本馆将在收到简历后进行筛选，并通过电话或邮件通知面试事宜，面试时间、地点将在邮件中详细告知。

通州市图书馆是一个充满活力和创新精神的地方，我们一直致力于提升服务质量，为广大读者提供优质的阅读体验，我们期待与您一起努力，共同为通州市的读书氛围贡献力量，您将有机会展现您的才华，实现您的职业价值，我们期待您的加入，共同书写通州市图书馆的新篇章！

特别声明

在招聘过程中，本馆将严格遵守公平、公正的原则，对应聘者的个人信息进行保密，请应聘者确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，本馆将取消其应聘资格，本次招聘的最终解释权归通州市图书馆所有。

通州市图书馆正在寻找热爱图书馆事业、具备专业素养的新成员加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为通州市的读书氛围贡献力量，如果您对以上职位感兴趣，请尽快将个人简历发送至本馆邮箱，期待与您携手共创美好未来！