铜仁地区市工商行政管理局最新招聘信息概述：该局现面向社会公开招聘若干名优秀人才，主要招聘岗位包括市场监管、行政执法等方面的人才。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的职业素养和专业知识，有相关从业经验者优先考虑。此次招聘旨在优化队伍结构，提高监管水平，更好地服务当地经济发展。有意者请密切关注该局官网，及时报名参与招聘流程。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘公告有效期
8. 单位承诺

随着市场经济的快速发展，铜仁地区市工商行政管理局为适应新形势下的市场监管需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在向广大求职者介绍铜仁地区市工商行政管理局的最新招聘信息，为有志于从事工商行政管理工作的人才提供发展机会。

单位简介

铜仁地区市工商行政管理局是贵州省工商行政管理局的下属机构，负责辖区内的市场监督管理和行政执法工作，本单位秉承“依法行政、服务群众”的宗旨，致力于营造公平、诚信的市场环境，维护消费者权益，促进地方经济发展。

招聘岗位及要求

1、岗位职责

（1）市场监管：负责辖区内的市场巡查、监督检查市场主体的经营行为，维护市场秩序。

（2）行政执法：依法查处各类市场违法行为，保护消费者合法权益。

（3）登记注册：负责各类市场主体的登记注册工作，核发证照。

（4）消费者权益保护：处理消费者投诉，维护消费者权益。

（5）综合办公：负责单位日常办公事务的综合协调和管理。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策。

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

（3）具备岗位所需的专业知识和业务能力。

（4）身体健康，能胜任岗位工作。

（5）岗位要求的其他条件（详见招聘公告）。

3、招聘人数及岗位名称

（1）市场监管岗位：若干名，要求具备市场监管相关专业背景，如法学、工商管理等。

（2）行政执法岗位：若干名，要求具备法律、行政管理等相关专业背景。

（3）登记注册岗位：若干名，要求熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识。

（4）消费者权益保护岗位：若干名，要求具备较强的沟通能力和组织协调能力，具备一定的法律基础知识。

（5）综合办公岗位：若干名，要求具备良好的文字功底和语言表达能力，具备较强的组织协调和团队合作能力。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求提交相关材料，包括个人简历、学历证明、身份证等。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、笔试：对符合条件的应聘者进行专业知识测试。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照铜仁地区市工商行政管理局相关规定执行，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验等因素确定，单位为员工提供良好的发展空间和晋升机会。

注意事项

1、应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、报名时请务必填写正确的联系方式，确保能及时接收通知。

3、招聘过程中，请遵守招聘纪律，服从安排，不得扰乱招聘秩序。

4、请关注官方招聘渠道发布的最新信息，以免错过重要通知。

铜仁地区市工商行政管理局本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为辖区内的市场监管和行政执法工作贡献力量，我们期待有志之士加入我们的团队，共同创造更加公平、诚信的市场环境，请广大求职者关注官方招聘渠道，及时获取最新招聘信息。

联系方式

地址：贵州省铜仁地区市工商行政管理局人力资源部

邮编：XXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

招聘公告有效期

本次招聘公告有效期为XX个月，自公告发布之日起计算，过期后，如有需要，将另行发布招聘公告，请广大求职者关注官方招聘渠道，以免错过招聘机会。

单位承诺

铜仁地区市工商行政管理局承诺，对于符合条件的应聘者，将公平、公正地进行评价和选拔，我们将为每位应聘者提供平等的竞争机会，共同为构建和谐社会和市场环境贡献力量。