本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着城市建设的快速发展和交通需求的日益增长，合肥市交通局为适应新形势下的交通发展需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动合肥市交通事业的繁荣发展。

招聘职位及职责

1、职位一：交通规划工程师

职责：

1、负责城市交通规划、设计与优化工作；

2、编制交通发展规划、交通设计文件及项目建议书；

3、对交通项目进行策划、评估和实施监督；

4、协调与其他部门的合作，确保交通规划项目的顺利实施。

要求：

1、本科及以上学历，交通运输规划与管理、城市规划等相关专业；

2、熟练掌握AutoCAD、ArcGIS等交通规划软件；

3、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

4、具备较强的报告撰写和项目组织能力。

2、职位二：公共交通管理员

职责：

1、负责公共交通线路的规划、调整与优化；

2、监督公共交通运营秩序，保障公交、出租车等公共交通工具的正常运行；

3、推广绿色出行理念，组织各类公共交通活动；

4、协调处理公共交通方面的投诉与建议。

要求：

1、本科及以上学历，交通运输、公共管理等相关专业；

2、具备较强的组织协调和沟通能力；

3、具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

4、有公共交通管理经验者优先。

3、职位三：道路工程师

职责：

1、负责城市道路设计、施工与养护工作；

2、编制道路工程项目建议书、可行性研究报告；

3、对道路建设项目进行技术把关和质量管理；

4、协调相关部门，推动道路工程项目的顺利实施。

要求：

1、本科及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程等相关专业；

2、熟练掌握道路设计、施工与养护相关知识和技能；

3、具有良好的团队协作精神和创新意识；

4、有道路工程设计、施工经验者优先。

招聘流程

1、网络报名：请通过合肥市交通局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、工作经验和综合素质进行评估，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带相关证明材料，面试结束后进行综合评价，确定录用名单，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和应用能力，面试则主要评估应聘者的综合素质和潜力，面试时间和地点将在报名审查结束后通过邮件或电话通知应聘者，面试结果将在面试结束后一周内通过官方网站公布，请应聘者密切关注网站信息并保持联系方式畅通，对于未能进入面试环节的应聘者，我们将不再另行通知，招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担，招聘过程中如发现虚假材料或不符合招聘条件的情况，将取消应聘资格，请应聘者提供真实有效的个人信息和材料，录用名单将根据面试结果和综合评价结果确定，并在面试结束后一周内通过官方网站公布，请应聘者密切关注网站信息并保持联系方式畅通以便接收后续通知，四、福利待遇本次招聘的职位均为正式编制岗位，享有五险一金等社会保障制度和完善的福利待遇，对于表现优秀的员工，我们将提供广阔的发展空间和晋升机会，五、结束语合肥市交通局一直致力于推动城市交通事业的发展，我们期待更多优秀人才的加入，如果您对本次招聘岗位感兴趣并符合相关条件，请尽快完成报名并准备相关材料以便参与后续的招聘流程，我们期待您的加入，共同为合肥的交通事业贡献力量！六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：联系人：（请见官方网站）联系电话：（请见官方网站）电子邮箱：（请见官方网站）地址：（请见官方网站）七、招聘时间本次招聘信息有效期至（请根据实际情况填写），请各位应聘者尽早完成报名并准备相关材料以免错过报名时间，感谢各位应聘者对合肥市交通局的支持与关注！