安庆市地方志编撰办公室发布最新招聘公告，正在招募具有相关专业背景的人才加入团队。该招聘公告概述了招聘的职位、条件、待遇等细节，包括对应聘者的学历、工作经验、专业技能等方面的要求。此次招聘旨在充实地方志编撰力量，推动地方文化的传承与发展。有意者需符合相关条件，通过面试和笔试等环节，方可成为该办公室的一员。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程

随着社会的快速发展和进步，各行各业对于人才的需求也日益旺盛，安庆市地方志编撰办公室，致力于记录和传承地方历史文化，现正广泛招募各类优秀人才，共同为地方志的编撰和研究工作注入新的活力，以下是我们最新的招聘信息。

单位简介

安庆市地方志编撰办公室是负责地方志书编撰、研究和出版的机构，致力于记录和传承地方历史文化，推动地方文化的繁荣和发展，我们尊重历史，致力于挖掘和整理地方历史资料，为后人留下宝贵的历史遗产。

招聘职位及人数

1、史学研究及编撰人员：5名。

2、办公室行政管理：3名。

3、信息技术支持：2名。

岗位职责及任职要求

（一）史学研究及编撰人员

岗位职责：负责地方志书的编撰、研究和出版工作，挖掘和整理地方历史资料，参与历史文化的传承和宣传工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，历史学专业。

2、热爱历史，对地方历史文化有浓厚兴趣。

3、具有较强的文字表达能力和研究能力。

4、具备良好的团队协作精神和沟通能力。

（二）办公室行政管理

岗位职责：负责办公室的日常工作管理，协调各部门工作，保障办公室的正常运转。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理或相关专业。

2、具备较强的组织协调能力和沟通能力。

3、熟练掌握办公软件，具备良好的文案处理能力。

4、具备较强的责任心和敬业精神。

（三）信息技术支持

岗位职责：负责办公室信息技术设备的维护和管理，保障信息系统的正常运行。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历。

2、熟练掌握计算机网络、操作系统、数据库等技术。

3、具备较强的问题解决能力和学习能力。

4、具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、在线投递或邮寄简历：应聘者请将个人简历发送至我们的官方邮箱或邮寄至办公室，简历请注明应聘职位和姓名。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括专业知识测试、实际能力考察和综合素质评估，面试时间和地点将通过邮件或电话通知应聘者，面试过程中，应聘者需携带相关证件原件进行验证，面试结束后，我们会根据面试情况确定录用名单，面试时间预计在提交简历后的两周内安排，面试形式将视疫情防控情况采取线上或线下方式进行，面试结果将在面试结束后一周内通过邮件或电话通知应聘者，薪资待遇将在面试时与应聘者详细讨论，具体薪资将视职位、工作经验和能力而定，工作地点为安庆市地方志编撰办公室所在地，我们将为员工提供良好的工作环境和发展空间，员工待遇将按照国家和地方相关政策以及单位规定执行，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利，我们还为员工提供培训机会和职业发展路径规划，帮助员工不断提升自身能力并实现个人价值，我们诚挚地邀请有志于从事地方志编撰和研究工作的优秀人才加入我们的团队，共同为传承和发扬地方历史文化贡献力量，请尽快将您的简历发送至我们的官方邮箱，期待您的加入！我们也非常重视对人才的引进和培养工作，鼓励员工继续深造和学习，提升自身素质和能力水平，我们期待与您共同开创安庆市地方志编撰办公室的美好未来！