渭南市市国家税务局最新发展规划旨在优化税收服务，提高税收征管效率。规划强调加强信息化建设，提升税收数据管理和分析能力。注重加强队伍建设，提高税务人员的专业素质。该局还将深化税收改革，创新服务模式，以更好地服务于地方经济社会发展，营造优良的税收环境。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 重点任务
3. 保障措施

随着国家经济的持续发展和税收改革的深入推进，渭南市市国家税务局面临着新的历史使命和发展机遇，为更好地服务于地方经济社会发展，提高税收征管效率，优化税收营商环境，渭南市市国家税务局制定了一系列最新发展规划。

总体目标

1、构建现代化税收征管体系，提高税收征管效率。

2、优化税收营商环境，提升纳税服务水平。

3、加强税收信息化建设，推动数字化转型。

4、加强人才队伍建设，提升干部素质。

重点任务

1、现代化税收征管体系建设

（1）完善税收征管制度，优化税收征管流程，结合税收法律法规和渭南市实际情况，制定和完善相关税收征管制度，优化税收征管流程，提高税收征管效率。

（2）加强风险管理，实施分类管理，建立健全税收风险管理机制，实施纳税人分类管理，对高风险纳税人实施重点监管，降低税收征管风险。

（3）推进社会共治，加强部门协作，加强与相关部门的沟通协调，共同推进税收征管工作，形成社会共治格局。

2、优化税收营商环境

（1）简化办税流程，提高办税效率，进一步优化办税服务，简化办税流程，减少办税时间，提高办税效率。

（2）加强纳税辅导，提高纳税意识，通过开展纳税辅导活动，提高纳税人对税收政策的认知度，增强纳税意识，营造良好的税收氛围。

（3）优化税收优惠政策，鼓励企业发展，结合渭南市产业发展实际，优化税收优惠政策，鼓励企业创新发展，促进地方经济社会发展。

3、税收信息化建设

（1）推进数字化转型，提高信息化水平，加强信息化建设，推动税收工作数字化转型，提高信息化水平。

（2）完善信息系统，提高数据质量，完善税收信息系统，加强数据治理，提高数据质量，为税收征管提供有力支撑。

（3）加强信息安全，确保信息安全，建立健全信息安全体系，加强信息安全保障，确保税收信息系统的安全稳定运行。

4、人才队伍建设

（1）加强干部培训，提高干部素质，加强干部培训力度，提高干部的业务素质和能力水平，为税收工作提供有力的人才保障。

（2）引进优秀人才，优化人才结构，加大人才引进力度，优化人才结构，为税收事业发展注入新的活力。

（3）建立激励机制，激发干部活力，建立健全激励机制，激发干部的积极性和创造力，提高工作效能。

保障措施

1、加强组织领导，确保规划落实，加强组织领导，明确责任分工，确保各项规划任务得到有效落实。

2、加强沟通协调，形成工作合力，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进税收事业发展。

3、加强监督检查，确保规划效果，建立健全监督检查机制，加强对规划实施情况的监督检查，确保规划效果。

渭南市市国家税务局最新发展规划的出台，为未来的税收工作指明了方向，我们将以饱满的热情和昂扬的斗志，投身于税收事业发展中，为地方经济社会发展做出更大的贡献。