瑞昌市数据和政务服务局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析师、项目管理师等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉数字化政务服务和数据管理相关领域。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在优化政务服务水平，提升城市治理能力。欢迎有志之士加入，共同推动瑞昌市数字化发展进程。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着数字化时代的快速发展，瑞昌市数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为满足不断增长的业务需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为瑞昌市民提供更高效、更便捷的政务服务。

单位简介

瑞昌市数据和政务服务局是负责推进全市数字化服务及政务服务工作的重要机构，我们致力于优化政务服务流程，提高政府服务效率，以实现政务服务的智能化、便捷化、高效化。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析各类数据，为政府决策提供数据支持；

（2）参与政务数据平台的开发与优化，提升数据服务效能；

（3）协助完成其他与数据分析、数据管理相关的工作。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力，具备良好的报告撰写能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理等工作；

（2）协助优化政务服务流程，提高服务效率；

（3）参与政务服务平台的维护与管理。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的公文写作能力；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息技术基础；

（4）有相关工作经验者优先。

3、IT技术支持工程师

岗位职责：

（1）负责政务数据平台的技术支持与维护；

（2）参与政务数据平台的开发与优化；

（3）协助解决用户在使用政务数据平台过程中遇到的技术问题。

任职要求：

（1）计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的问题解决能力，具备良好的客户服务意识；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们对所有报名者进行初步资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过层层筛选，最终确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬水平。

2、社会保险：按照国家政策为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供完善的培训机制，助力员工不断成长。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们及时审核。

2、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息。

3、如有任何疑问，请通过招聘邮箱与我们联系。

瑞昌市数据和政务服务局诚邀您的加入，共同为市民提供高效、便捷的政务服务，我们相信，您的加入将为我们的团队注入新的活力，推动我们的工作取得更大的进步，期待您的参与！