濮阳县医疗保障局正在招聘医疗专业人才。招聘信息涵盖岗位需求、任职要求、薪资待遇等详细内容。该局诚邀有志之士加入，共同致力于提高医疗保障服务水平，为民众的健康福祉贡献力量。应聘者需具备相关专业背景和资格，符合岗位需求。此次招聘旨在充实医疗团队，提升医疗保障能力，更好地服务广大群众。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，濮阳县医疗保障局为了更好地服务广大群众，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好职业道德的优秀人才，共同为濮阳县医疗保障事业贡献力量。

单位简介

濮阳县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗保障水平，为广大群众提供优质医疗服务，本单位注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的职业发展空间。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策宣传、咨询和解释工作；

（2）负责医疗保险参保登记、缴费和待遇审核工作；

（3）协助处理医疗保险投诉和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策和相关法规；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识。

2、医疗服务监管岗

岗位职责：

（1）负责医疗服务机构的监管和评估工作；

（2）负责医疗质量的监督和管理工作；

（3）协助处理医疗服务投诉和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务监管相关政策和法规；

（3）具备较强的组织协调和现场调查能力。

3、医药采购与价格管理岗

岗位职责：

（1）负责药品、医疗器械的采购和价格管理工作；

（2）负责药品、医疗器械的验收和质量控制工作；

（3）协助制定药品、医疗器械的采购计划和预算。

任职要求：

（1）本科及以上学历，药学、医疗器械等相关专业；

（2）熟悉药品、医疗器械采购和价格管理相关政策和法规；

（3）具备良好的市场分析和谈判技巧。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历；

2、资格审查：根据招聘职位要求，对报名人员进行资格审查；

3、面试：通过初步审查的候选人将受邀参加面试；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的职位为正式员工，薪资待遇按照濮阳县医疗保障局相关规定执行，享受以下福利待遇：五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交个人简历；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料；

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

濮阳县医疗保障局热忱欢迎具备专业技能和良好职业道德的优秀人才加盟，共同为濮阳县医疗保障事业贡献力量，期待您的加入！