本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的不断发展，乡村经济也在逐步壮大，上店村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，正积极引进各类人才，推动村级事务的全面发展，本文将详细介绍上店村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供了解的机会。

招聘背景

上店村委会为了响应国家乡村振兴战略，加快新农村建设，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为村级发展贡献力量，我们秉持公平、公正、公开的原则，为广大求职者提供一个良好的发展平台。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与管理。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备一定的行政管理、组织管理知识；

（3）大专以上学历，有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村庄规划、建设项目的实施与监管。

任职要求：

（1）熟悉村庄规划、建设相关法规和政策；

（2）具备良好的项目管理和现场协调能力；

（3）本科以上学历，相关专业背景。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，提高村民农业生产水平。

任职要求：

（1）热爱农业，具备较强的学习能力；

（2）具备一定的农业技术知识和实践经验；

（3）大专以上学历，农业相关专业。

4、村级环保专员

岗位职责：负责村庄环保工作，提高村民环保意识。

任职要求：

（1）具备较强的环保意识和宣传能力；

（2）具备一定的环保知识和实践经验；

（3）大专以上学历，环保相关专业。

5、村级财务助理

岗位职责：协助村委会财务部门进行财务管理、预算编制等工作。

任职要求：

（1）熟悉财务相关知识，具备良好的分析能力；

（2）工作细致、认真，具备较强的责任心；

（3）大专以上学历，财务相关专业。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件到上店村委会进行报名。

2、资格审查：对报名者进行资格初审，确定符合条件的人员。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力进行考察。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并办理入职手续。

福利待遇

上店村委会为聘用人员提供优厚的福利待遇，包括：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行调整。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险，保障员工权益。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供在岗培训、专业技能培训等，提升员工能力。

5、发展空间：提供良好的发展空间，为优秀员工提供更多的晋升机会。

上店村委会诚挚欢迎广大求职者加入我们的团队，共同为村级发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX县上店村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：X先生/女士

注意事项

1、报名者需携带有效身份证件及相关学历证明。

2、报名者需具备良好的职业道德和敬业精神。

3、报名截止日期：XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，上店村委会将严格遵守公平、公正、公开的原则，杜绝一切不正当行为。

5、聘用人员需遵守上店村委会的各项规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

上店村委会始终秉持以人为本的理念，积极引进优秀人才，共同推动村级事务的发展，我们坚信，有了广大求职者的加入和支持，上店村委会的工作将更上一层楼，为村民创造更加美好的生活环境，再次欢迎广大求职者关注上店村委会的招聘信息，期待与您携手共进！