长子县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括医疗管理、医保审核、办公室文员等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，具备相关专业背景和工作经验。招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，欢迎有志于医疗事业的人士踊跃报名。此次招聘提供了良好的发展空间和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来应聘。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗行业的迅速发展，长子县医疗保障局为了更好地满足广大市民的医疗保障需求，现面向社会公开招聘医疗人才，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱医疗事业的优秀人才，共同为长子县医疗保障事业贡献力量。

组织概况

长子县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗保障服务水平，优化医疗资源配置，为广大市民提供优质的医疗服务。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施与监督；

（2）处理医疗保险相关投诉与纠纷；

（3）参与医疗保险方案的制定与完善；

（4）完成其他医疗保险管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策、法规及业务流程；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的公文写作能力。

2、医疗服务监管岗

岗位职责：

（1）负责医疗服务行为的监管与评估；

（2）参与医疗机构的评价与认证；

（3）处理医疗服务投诉与纠纷；

（4）完成其他医疗服务监管工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务监管政策、法规及业务流程；

（3）具备较强的现场调查、分析与处理能力；

（4）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神。

3、医疗保障规划岗

岗位职责：

（1）负责医疗保障发展规划的编制与实施；

（2）参与医疗保障政策的制定与完善；

（3）负责医疗保障项目的策划与实施；

（4）完成其他医疗保障规划工作。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，医学、公共卫生、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保障政策、法规及业务流程；

（3）具备较强的项目策划、实施与评估能力；

（4）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神，具备较强的文字表达能力。

招聘流程

1、报名：请前往长子县医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：组织符合资格的候选人参加笔试，考察专业知识与综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质与岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的职位为正式员工，待遇优厚，包括基本工资、五险一金、年终奖等福利，具体待遇根据岗位及个人情况而定。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

联系方式

如有任何疑问，请联系长子县医疗保障局招聘办公室，联系电话：035XX-XXXX-XXXX，电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])。

长子县医疗保障局热忱欢迎广大医疗人才加入我们的团队，共同为长子县医疗保障事业贡献力量，我们相信，通过大家的努力，长子县医疗保障局将为市民提供更加优质、高效的医疗服务，期待您的加入！