庆安县卫生健康局制定最新发展规划，致力于提升医疗卫生服务水平，保障居民健康。规划包括加强基础设施建设，完善医疗服务网络，提高医疗技术水平和医疗服务质量。加强疾病预防控制工作，提高突发公共卫生事件应对能力。还将推进健康教育与健康促进，提高居民健康素养。旨在全方位、全生命周期为居民提供优质的医疗卫生服务。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 重点任务
3. 保障措施

随着社会的不断发展和人民生活水平提高，人民群众对卫生健康的需求日益增长，为了全面提升庆安县卫生健康服务水平，满足人民群众的健康需求，庆安县卫生健康局根据国家政策导向和本地实际情况，制定了最新发展规划。

总体目标

1、构建覆盖城乡居民的医疗卫生服务体系，提高医疗卫生服务能力和水平。

2、加强公共卫生体系建设，提升突发公共卫生事件应对能力。

3、推进医疗卫生信息化建设，实现医疗服务智能化、便捷化。

4、加强人才队伍建设，提高医疗卫生服务质量和效率。

重点任务

1、医疗卫生服务体系建设

（1）加强基层医疗卫生服务体系建设，提高基层医疗服务能力，优化乡镇卫生院、村卫生室布局，提升基层医疗机构服务水平。

（2）加强县级以上医院建设，提高疑难病症诊治能力，加大投入，引进先进技术，提升县级医院的医疗技术水平和服务质量。

（3）完善中医药服务体系，发挥中医药在医疗卫生服务中的独特优势，加强中医药人才培养，推广中医药技术，提高中医药服务覆盖面。

2、公共卫生体系建设

（1）加强疾病预防控制体系建设，提高预防保健能力，完善疾病预防控制机构职能，加强疫情监测、预警和应急处置能力。

（2）加强妇幼保健服务体系建设，提高妇女儿童健康水平，完善妇幼健康服务体系，提高妇女儿童健康服务质量。

（3）加强健康教育宣传，提高居民健康素养，普及健康知识，倡导健康生活方式，提高居民健康意识和自我保健能力。

3、医疗卫生信息化建设

（1）推进医疗卫生信息化基础设施建设，实现医疗机构信息化全覆盖，加强医疗机构信息化建设，提高医疗服务智能化水平。

（2）推进医疗卫生信息共享，实现医疗信息互联互通，加强医疗信息共享平台建设，实现医疗机构之间的信息共享，方便患者就医。

（3）推广互联网医疗服务，实现医疗服务便捷化，利用互联网技术，提供在线咨询、预约挂号、远程诊疗等服务，方便患者就医。

4、人才队伍建设

（1）加强医疗卫生人才培养，提高医疗服务水平，加大医疗卫生人才培养力度，提高医疗技术水平和服务质量。

（2）完善人才激励机制，吸引优秀人才投身医疗卫生事业，建立科学合理的激励机制，吸引更多优秀人才投身医疗卫生事业。

（3）加强医疗卫生人才梯队建设，确保医疗卫生事业的可持续发展，建立完善的人才梯队建设机制，为医疗卫生事业的长期发展提供人才保障。

保障措施

1、加强组织领导，确保规划顺利实施，成立专项工作领导小组，明确任务分工，确保规划顺利实施。

2、加强资金保障，确保规划资金落实到位，积极协调财政资金和社会资源，确保规划资金落实到位。

3、加强监督检查，确保规划落地生效，建立健全监督检查机制，对规划实施情况进行定期评估和监督，确保规划落地生效。

庆安县卫生健康局最新发展规划的出台，将为庆安县卫生健康事业的发展注入新的动力，我们将以人民群众的健康需求为导向，加强医疗卫生服务体系建设、公共卫生体系建设、医疗卫生信息化建设和人才队伍建设，全面提升庆安县卫生健康服务水平，为人民群众提供更好的医疗卫生服务。