坡头区退役军人事务局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们计划招聘若干名具备专业技能和热情服务精神的员工，共同致力于服务退役军人。招聘岗位包括行政管理、心理咨询等职位，要求应聘者具备良好的职业道德和团队协作精神。我们重视人才，为员工提供完善的福利待遇和职业发展空间。加入我们，共同为退役军人事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利

随着国家对退役军人事务的高度重视，坡头区退役军人事务局作为地方退役军人服务的重要机构，一直致力于提升退役军人的福利待遇与事业发展机会，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人事业贡献力量。

招聘背景

随着坡头区退役军人事务的不断发展，为了更好地服务广大退役军人，我们急需引进一批具备专业技能和热情服务的人才，共同推动退役军人事务工作的发展，本次招聘旨在选拔优秀人才，充实我们的团队，共同为退役军人提供更加优质的服务。

招聘岗位及要求

1、退役军人事务管理岗位（5名）

岗位职责：

（1）负责退役军人事务的日常工作，包括政策宣传、咨询接待、信息采集等；

（2）协助开展退役军人就业创业扶持、优抚安置等工作；

（3）参与制定退役军人事务相关政策和规划。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，热爱退役军人事务工作；

（2）本科及以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先；

（3）具备一定的组织协调能力和沟通能力，有良好的团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、退役军人服务专员（3名）

岗位职责：

（1）负责为退役军人提供政策咨询、心理疏导等服务；

（2）协助开展退役军人就业创业培训和招聘活动；

（3）参与组织退役军人文化活动。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力，有同情心，理解退役军人的需求；

（2）大专及以上学历，心理学、社会工作等相关专业优先；

（3）具备一定的活动策划和组织能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请见文末），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试内容主要包括个人情况、专业能力、综合素质等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由单位承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同，录用后请按通知时间报到，逾期未报到者视为自动放弃。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式员工，享有以下薪酬待遇及福利：

1、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等，表现优秀者还有机会获得晋升和调岗机会，我们还为退役军人提供专项优惠政策，以表达我们对退役军人的敬意和感谢，具体政策请咨询相关工作人员。