海城区医疗保障局正在招聘医疗专业人才。招聘信息包括岗位空缺、招聘条件、薪资待遇等详细信息。该局诚邀有志于从事医疗保障工作的专业人士加入，共同提升海城区医疗保障服务水平。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并符合招聘职位的具体要求。此次招聘旨在优化医疗保障团队结构，提高医疗保障能力，以更好地服务广大市民。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为海城区的医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘程序

随着海城区医疗保障体系的不断完善和发展，我们急需引进一批高素质、专业化的医疗人才，以更好地服务广大市民，海城区医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同为海城区的医疗保障事业贡献力量。

招聘部门及岗位

1、医疗保障管理部门

部长

副部长

医疗保障管理专员

2、医疗保险部门

医保科长

医保专员

3、医疗监督部门

监督科长

医疗质量监督员

4、医疗卫生服务部门

医疗卫生服务专员

岗位职责及任职要求

1、医疗保障管理部门

（1）部长：负责全局医疗保障工作的总体规划和部署，组织制定医疗保障政策和制度，监督指导各部门工作，要求具有高度的责任心、组织协调能力和团队合作精神，本科及以上学历，医学、公共卫生管理等相关专业优先考虑。

（2）副部长：协助部长完成各项任务，负责具体项目的推进和实施，具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力，本科及以上学历，医学、公共卫生管理等相关专业。

（3）医疗保障管理专员：负责医疗保障政策的宣传、实施和监管，参与制定医疗保障计划和方案，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，本科及以上学历，医学、公共卫生管理等相关专业。

2、医疗保险部门

（1）医保科长：负责医疗保险工作的总体规划和部署，制定医疗保险政策和制度，组织落实医疗保险各项工作，具备较强的责任心、组织协调能力和执行力，本科及以上学历，医学、保险等相关专业。

（2）医保专员：负责医疗保险政策的宣传、实施和监管，参与制定医疗保险计划和方案，处理参保人员的咨询和投诉，具备较强的沟通协调能力、服务意识和文字表达能力，本科及以上学历，医学、保险等相关专业。

3、医疗监督部门

（1）监督科长：负责医疗监督工作的总体规划和部署，制定医疗监督政策和制度，组织落实医疗监督工作，具备高度的责任心、良好的职业道德和较强的执行力，本科及以上学历，医学、公共卫生管理等相关专业。

（2）医疗质量监督员：负责对医疗机构进行定期或不定期的质量监督，确保医疗服务质量，具备较强的专业知识、分析能力和沟通协调能力，本科及以上学历，医学相关专业。

4、医疗卫生服务部门

（1）医疗卫生服务专员：负责医疗卫生服务的宣传、组织和实施，参与制定医疗卫生服务计划和方案，协调医疗资源，提高医疗服务水平，具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识，本科及以上学历，医学相关专业。

招聘程序

1、报名：请应聘者将个人简历发送至海城区医疗保障局指定邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、工作经验等方面进行评估，面试时间和地点另行通知，面试时请携带个人简历及相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、应变能力测试等，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，面试成绩将在XX个工作日内通过邮件或电话通知应聘者，面试过程中请保持手机畅通以便接收通知，面试地点在海城区医疗保障局会议室进行笔试和面试环节笔试内容涵盖专业知识及综合素质等方面面试环节主要考察应聘者的表达能力应变能力等素质），面试合格者将进入下一环节体检环节），体检要求参照公务员体检标准执行体检合格者方可正式录用），体检时间和地点另行通知），体检费用由本单位承担），体检合格者将进入试用期环节试用期时长根据岗位性质而定试用期满考核合格者将正式录用并签订劳动合同），试用期薪资待遇按照海城区医疗保障局相关规定执行试用期满薪资待遇将根据岗位表现及个人绩效进行调整），正式录用后应聘者需遵守海城区医疗保障局的各项规章制度服从工作安排完成工作任务），正式录用后我们将为您提供良好的工作环境和发展空间期待您的加入共同为海城区的医疗保障事业贡献力量），正式录用后如有特殊情况需请假或离职请提前向所在部门领导请示并办理相关手续以免影响正常工作秩序），最终录用名单将在招聘公告发布平台上公布请应聘者密切关注相关信息），本次招聘活动最终解释权归海城区医疗保障局所有如有任何疑问请通过以下联系方式与我们取得联系我们将竭诚为您解答），联系方式：（电话）（邮箱），本次招聘活动是我们海城区医疗保障局的一项重要工作我们期待有志之士的加入共同为海城区的医疗保障事业贡献力量让我们携手共创美好未来！感谢您的关注与支持！祝愿您生活愉快工作顺利！共同为海城区的医疗保障事业贡献力量！）五、待遇与福利我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及完善的福利体系包括：（一）薪酬待遇：根据岗位性质及个人绩效为员工提供具有竞争力的薪资待遇。（二）福利待遇：1. 五险一金：包括养老保险金住房公积金医疗保险金失业保险金工伤保险金生育保险金；2. 带薪休假：享受带薪年假病假婚假产假等；3. 培训与发展：提供丰富的培训资源及职业发展机会支持员工不断成长；4. 其他福利：如员工关怀生日礼物节日津贴等。（三）员工关怀：我们注重员工的身心健康积极营造良好的工作环境氛围定期组织各类活动促进员工之间的交流与合作增强团队凝聚力。（四）职业发展：我们关注员工的职业发展提供广阔的职业发展空间及晋升机会鼓励