株洲县医疗保障局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘医疗专业人才，招聘职位涵盖医疗、医保、医药等多个领域。招聘条件包括相关专业的学历背景、工作经验及专业技能要求。此次招聘旨在优化医疗保障队伍结构，提升医疗服务水平。有意者需提交个人简历并参加相关考核，具体招聘详情可关注官方渠道了解。此次招聘为有志于从事医疗保障工作的专业人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 株洲县医疗保障局简介
2. 招聘信息
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪酬待遇和福利待遇

随着医疗保障体系的不断完善和发展，株洲县医疗保障局作为地方医疗保障的重要机构，承担着为广大人民群众提供优质的医疗保障服务的重要职责，为了更好地满足人民群众的医疗保障需求，株洲县医疗保障局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

株洲县医疗保障局简介

株洲县医疗保障局是负责地方医疗保障工作的政府职能部门，致力于为广大人民群众提供公平、可持续的医疗保障服务，其主要职责包括：医疗保险管理、医疗服务监管、医药价格管理、医疗保障信息化建设等。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）医疗保险管理岗位：若干名

（2）医疗服务监管岗位：若干名

（3）医药价格管理岗位：若干名

（4）医疗保障信息化建设岗位：若干名

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具有较强的工作能力和团队协作精神，热爱医疗保障事业。

（3）具有相关专业的学历背景，如医疗、医药、计算机、管理等专业。

（4）具有一定的实践经验或专业技能，能够胜任相应岗位的工作要求。

（5）年龄、身体条件等符合相关法规规定。

3、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需通过株洲县医疗保障局官方网站或其他指定平台进行报名，填写个人信息并上传相关材料。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：对考试合格人员进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

岗位职责及任职要求

1、医疗保险管理岗位

职责：负责医疗保险政策的实施和管理，监督医疗保险基金的运作等。

要求：具有医疗保险、社会保障等相关专业的学历背景，熟悉医疗保险政策和相关法规，具有较强的政策分析和执行能力。

2、医疗服务监管岗位

职责：负责医疗服务的监管，确保医疗质量和服务水平。

要求：具有医学、医疗管理等相关专业的学历背景，了解医疗服务行业的特点和规律，具有较强的现场管理和协调能力。

3、医药价格管理岗位

职责：负责医药价格的监管和管理，确保医药价格的合理性和公平性。

要求：具有药学、经济管理等相关专业的学历背景，了解医药市场价格动态，具有较强的数据分析和管理能力。

4、医疗保障信息化建设岗位

职责：负责医疗保障信息化建设和管理工作，推动医疗保障信息化的发展。

要求：具有计算机、信息管理等相关专业的学历背景，熟悉信息化建设和管理的相关知识，具有较强的项目管理和团队协作能力。

薪酬待遇和福利待遇

株洲县医疗保障局为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，具体薪酬和福利待遇根据岗位和聘用人员的实际情况确定。

株洲县医疗保障局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，应聘者请密切关注株洲县医疗保障局官方网站和其他指定平台的招聘信息，按要求进行报名，我们期待与您携手共进，为人民群众提供更优质的医疗保障服务。