新余市工商行政管理局发布最新招聘信息，现正招募具备相关专业背景和工作经验的人才加入团队。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。此次招聘旨在优化人员结构，提高工作效率，以更好地服务市民和企业。感兴趣并符合条件者欢迎报名，详情可查询相关招聘网站或联系该局了解。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着市场经济的发展和新余市经济的繁荣，新余市工商行政管理局承担着日益重要的职责，为满足日益增长的业务需求，提高行政效率和服务质量，新余市工商行政管理局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动新余市市场经济的繁荣发展。

单位简介

新余市工商行政管理局是新余市人民政府的重要职能部门之一，主要负责市场监管、行政执法、消费者权益保护等工作，我们致力于维护市场公平竞争秩序，促进新余市经济健康发展。

招聘岗位及职责

1、行政执法岗位

岗位职责：

（1）负责执行国家及地方有关工商行政管理法律法规；

（2）对市场主体进行监管，依法查处违法经营行为；

（3）参与各类专项执法检查和联合执法行动；

（4）负责行政执法案件的办理和档案管理工作。

任职要求：

（1）具备良好的法律意识和职业道德；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、市场监管岗位

岗位职责：

（1）负责市场主体的登记注册和年检工作；

（2）对市场经营行为进行监督和管理；

（3）指导个体工商户发展；

（4）负责市场监管数据的统计和分析工作。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调和团队合作能力；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责局内信息化系统的建设和维护工作；

（2）负责网站及新媒体平台的运营和管理；

（3）负责数据处理和数据分析工作；

（4）为局内各部门提供信息技术支持。

任职要求：

（1）具备计算机及相关专业的学历背景；

（2）熟悉网络及数据库管理；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知初审通过的候选人参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：录用人员工资待遇按照新余市工商行政管理局相关规定执行，享受岗位工资、绩效工资等。

2、社会保险：录用人员按照规定享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、带薪休假：录用人员按照规定享受带薪休假、病假、事假等休假制度。

4、培训发展：录用人员有机会参加各类培训，提升个人能力，实现职业发展。

注意事项

1、报名者需确保提交的个人信息真实、准确。

2、招聘过程中，新余市工商行政管理局将通过电话、短信或邮件等方式通知候选人，请保持联系方式畅通。

3、报名材料恕不退还，敬请谅解。

4、招聘过程中如有任何疑问，请通过官方网站或拨打咨询电话进行查询。

新余市工商行政管理局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为新余市市场经济的繁荣发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造更加美好的明天！

联系方式

地址：新余市XXXX路XXX号新余市工商行政管理局

电话：XXX-XXXX-XXXX

官方网站：XXX（请务必关注官方网站以获取最新招聘信息和动态）

九、招聘人数及工作时间等相关信息待进一步公布，敬请关注官方网站及社交媒体平台。