于田县图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们致力于为读者提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者加入，共同推动于田县图书馆的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，于田县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现正积极招聘各类优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供于田县图书馆的最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者查找图书，解答咨询；

（3）维护图书馆的阅读环境，确保图书馆的秩序。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先；

（2）热爱图书馆工作，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护；

（3）推广数字化阅读，协助读者使用电子资源。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织与实施；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）推广图书馆资源，提高图书馆的使用率。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力；

（3）有责任心，具备较强的服务意识。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至图书馆招聘邮箱（邮箱地址将于田县图书馆官方网站公布）。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

福利待遇

1、薪资待遇：图书管理员、信息技术员、读者服务专员等职位的薪资水平将根据应聘者的学历、经验和能力等因素确定，具体面议。

2、社会保险：图书馆将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工将享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：图书馆将为员工提供培训机会，提升员工的职业技能和素质。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至于田县图书馆招聘邮箱（请见于田县图书馆官方网站），如需进一步了解招聘信息，请致电于田县图书馆咨询热线。

于田县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来。