本文目录导读：

1. 新任领导团队介绍
2. 领导团队的工作业绩及展望
3. 领导风格及团队建设
4. 公众关注与沟通

营口市市地方税务局作为地方税收征管的重要机构，其领导团队的更迭一直备受关注，本文将介绍营口市市地方税务局的最新领导团队，展示他们的领导风格、工作业绩及未来展望，以期增进公众对该机构的认识。

新任领导团队介绍

1、局长：XXX

XXX现任营口市市地方税务局局长的职务，他拥有丰富的税务工作经验和卓越的领导能力，曾在多个税务部门担任重要职务，在担任局长的过程中，XXX致力于推进税收工作的现代化和信息化建设，提高税收征管效率，他注重团队建设，强调团队协作，为全体工作人员创造和谐、积极的工作环境。

2、副局长：XXX

XXX现任营口市市地方税务局副局长，他在税务领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，在副局长岗位上，XXX协助局长处理日常工作，特别是在税收政策的制定和实施方面发挥了重要作用，他强调税收工作的公平性和透明度，致力于优化税收营商环境，为企业发展创造有利条件。

3、总经济师：XXX

XXX现任营口市市地方税务局总经济师，具备丰富的经济分析和税务管理经验，在总经济师岗位上，XXX主要负责经济分析、税收预测和税务稽查等方面的工作，他关注国内外经济形势变化，为税收政策的制定提供有力支持，他强调税收稽查的重要性，确保税收工作的公正性和严肃性。

领导团队的工作业绩及展望

营口市市地方税务局最新领导团队在推进税收工作现代化、信息化建设方面取得了显著成绩，他们注重运用现代信息技术手段提高税收征管效率，优化税收营商环境，为企业发展创造有利条件，他们强调税收工作的公平性和透明度，确保税收政策的公正实施。

展望未来，营口市市地方税务局最新领导团队将继续关注国内外经济形势变化，深入研究税收政策，为地方经济发展提供有力支持，他们将继续推进税收工作的现代化和信息化建设，提高税收征管效率，为企业提供更好的税收服务，他们还将加强税收稽查工作，确保税收工作的公正性和严肃性，维护税收法律的权威。

领导风格及团队建设

营口市市地方税务局最新领导团队注重领导风格的塑造和团队建设，他们强调团队协作，鼓励全体工作人员积极参与决策过程，共同为税收事业的发展贡献力量，他们注重人才培养和激励机制的建立，为工作人员提供广阔的发展空间和良好的职业前景。

在领导风格方面，团队成员注重务实创新，鼓励工作人员敢于尝试新的工作方法和技术手段，提高税收征管效率，他们强调诚信守法，要求全体工作人员遵守税收法律法规，维护税收法律的权威。

公众关注与沟通

为了更好地与公众沟通，了解公众需求，营口市市地方税务局最新领导团队注重加强与公众的互动，他们通过举办税务知识宣传、税务咨询等活动，向公众普及税务知识，解答公众疑问，他们积极听取公众意见和建议，不断改进工作，提高服务质量。

营口市市地方税务局最新领导团队在推进税收工作现代化、信息化建设方面取得了显著成绩，他们注重领导风格的塑造、团队建设及与公众的沟通互动，展望未来，他们将继续为营口市的地方经济发展提供有力支持，为税收事业的发展做出更大贡献。