本文目录导读:
随着霞山区的快速发展,为顺应时代潮流,满足区域发展需求,霞山区发展和改革局现面向社会广泛招募各类优秀人才,本次招聘旨在引进具备创新精神和专业技能的人才,共同推动霞山区各项事业的蓬勃发展。
招聘公告
(一)招聘部门及职位
本次招聘面向霞山区发展和改革局,主要招聘以下职位:
1、经济发展岗位:负责区域经济发展规划、产业研究及项目策划等工作。
2、改革管理岗位:负责政策研究、改革方案设计及实施等工作。
(二)招聘人数
根据实际需求,本次共招聘XX名优秀人才。
(三)招聘条件
1、具备良好的政治思想素质和职业道德,遵纪守法,热爱工作。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
3、相关专业本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑。
4、年龄、性别等其他条件详见具体职位公告。
(四)招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至指定邮箱,报名截止日期为XX月XX日。
2、资格审查:对报名人员进行资格初审,确定面试名单。
3、面试:组织面试,考察应聘者的综合素质及专业能力。
4、考察:对应聘者进行背景调查、考察等。
5、录用:根据面试及考察结果,确定录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
岗位介绍及任职要求
(一)经济发展岗位
1、岗位职责:
a. 负责区域经济发展规划、产业研究及项目策划等工作;
b. 参与制定区域经济发展战略和政策措施;
c. 负责项目调研、论证及实施等工作;
d. 完成领导交办的其他任务。
2、任职要求:
a. 经济学、产业经济等相关专业本科及以上学历;
b. 熟悉区域经济、产业经济理论及实务;
c. 具备项目策划、论证及实施经验;
d. 具备较强的数据分析能力和文字表达能力。
(二)改革管理岗位
1、岗位职责:
a. 负责政策研究、改革方案设计及实施等工作;
b. 参与制定改革政策和措施;
c. 负责改革方案的调研、论证及优化等工作;
d. 完成领导交办的其他任务。
2、任职要求:
a. 公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
b. 熟悉政策研究、改革方案设计及实施流程;
c. 具备相关项目经验,有较强的方案设计和实施能力;
d. 具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。
薪资待遇及福利待遇
(一)薪资待遇:本次招聘的职位薪资根据应聘者的工作经验、能力等综合因素进行评定。
(二)福利待遇:享受五险一金、带薪年假、节日福利等。
应聘须知
(一)应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。
(二)应聘者请按照指定格式准备个人简历,并发送至指定邮箱。
(三)报名截止日期为XX月XX日,逾期将无法受理。
霞山区发展和改革局期待与您携手共进,共创美好未来!我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同为霞山区的繁荣发展贡献力量,诚挚欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您共筑辉煌。
联系方式
如有任何疑问,请联系霞山区发展和改革局人力资源部,联系电话:XXX-XXXX-XXXX,邮箱:[[email protected]](mailto:[email protected])。
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