岳池县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书资料秩序，提供优质的读者服务。此次招聘旨在为公众提供更专业的图书馆服务，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和公共文化服务的重要场所，也在持续更新其运营理念和服务模式，岳池县图书馆作为本地区重要的文化教育机构，一直致力于提升服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识素养贡献力量。

招聘信息

岳池县图书馆最新招聘职位包括：图书馆管理员、图书编目员、读者服务助理及信息技术支持人员，招聘的具体要求和岗位职责如下：

1、图书馆管理员

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具有良好的沟通能力和服务意识；具备一定的计算机操作能力。

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及日常管理工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的各类阅读推广活动。

2、图书编目员

要求：图书馆学或相关专业背景；熟悉图书编目规则及标准；良好的文献分类和主题分析能力。

岗位职责：负责新书的编目和加工；整理和维护馆藏书目数据库；参与制定和完善编目工作的流程与规范。

3、读者服务助理

要求：具备良好的沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先；能够适应弹性工作时间。

岗位职责：协助管理员处理读者咨询和投诉；组织阅读推广活动，增强读者的参与度和满意度；协助维护图书馆的卫生和秩序。

4、信息技术支持人员

要求：计算机或相关专业背景；熟悉计算机网络和信息系统；具备良好的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责：负责图书馆信息系统的日常维护和升级；处理信息技术方面的问题和故障；推动图书馆信息化建设的进程。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至岳池县图书馆官方招聘邮箱（具体邮箱地址请见官方公告），报名截止日期为（具体日期），逾期不接受报名。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行初步的资格审查，筛选符合条件的候选人。

3、面试：通过初步筛选的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书和作品。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

成功录用者，岳池县图书馆将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等。

岳池县图书馆诚邀有志于推广阅读文化、热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为读者提供更加优质的服务，推动本地区文化事业的发展，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：（具体电话）

邮箱：（具体邮箱）

地址：（具体地址）

岳池县图书馆期待您的加入！